Det har vært en stabil tur nedoverbakke i den seneste tid når det gjelder fordelene ved SAS Mastercard, som SEB står bak. I fjor ble måten man tjener statuspoeng på endret, noe som betød at mange kunder opptjener langt færre statuspoeng i fremtiden og nå slakter SEB også muligheten for å bruke det populære Go-Back-In-Time med Curve-kortet. Årsgebyret for kortet er dog merkelig nok ikke blitt billigere med de forringede vilkårene.

SAS Mastercard – som SEB utgir – er det eneste kredittkortet som blir utgitt i Danmark hvor det er mulig å opptjene bonuspoeng til SAS EuroBonus. I både Sverige og Norge kan kunder også velge et SAS American Express kort som gir gode fordeler. Men altså ikke i Danmark.

Men i kredittkort-ulandet Danmark er det altså ingen reelle alternativer til SAS Mastercard hvis man vil opptjene bonuspoeng på sitt forbruk.

SAS Mastercard slakter muligheten for ekstra poeng via Go-Back-In-Time med Curve

Blant EuroBonus-medlemmer har det vært populært å bruke kombinasjonen av SAS Mastercard og Curve, for da har man hatt muligheten for å utnytte dobbel-poeng weekendene mer effektivt. Det har man kunnet gjøre ved at man kan ta transaksjonene på sitt Curve-kort og senere tilbakeføre dem til sitt SAS Mastercard i perioder hvor man har kunnet opptjene flere bonuspoeng. Det har vært et sårt tiltrengt plaster på såret for de hardt utsatte danske kunder som ikke har hatt mulighet for å opptjene 2-for-1 vouchere og andre fordeler via f.eks. American Express, som medlemmer i Norge og Sverige har kunnet.

Reelt betyr det at danske kunder i mange tilfeller kun får 50% verdi ut av deres hardt oppsparte bonuspoeng – sammenlignet med kunder i Norge og Sverige.

Men nå er den muligheten dessverre også slutt og vi må igjen erkjenne at EuroBonus-poengene reelt blir betydelig mindre verd.

Slutt fra starten av februar

Fra 6. februar meddeler SEB nemlig (meget stillferdig i en diskret oppdatering av vilkårene på deres hjemmeside), at man ikke lenger opptjener EuroBonus poeng når man kobler sitt SAS Mastercard til Curve kort.

Fra SAS Mastercards danske hjemmeside

Ikke nok med at du ikke lenger kan utnytte Go-Back-In-Time, så er du også fastlåst til å betale SEB’s noe høyere vekslingskurs når man anvender kortet i utenlandsk valuta.

Tidligere har man nemlig også kunne ta transaksjonen via Curve og oppnå en langt bedre vekslingskurs enn det SAS Mastercard tilbyr.

Kaotiske dobbeltpoeng weekender

SAS Mastercard kjører med jevne mellomrom dobbel-poeng-weekender, men i praksis er de meget dårlig avviklet. I mange tilfeller hvor transaksjonen bare reserveres og først heves senere, så opptjener man ikke de dobble poengene. Det samme gjelder ved f.eks. netthandel hvor beløpet ikke nødvendigvis heves på bestillingstidspunktet. Alt sammen noe kunden ikke har noen innflytelse på. Her burde poengopptjening tildeles ut fra tidspunktet kunden gjennomfører transaksjonen på – noe SEB altså ikke har valgt å gjøre og som kun gjør disse kampanjene vanskelige og lite gjennomskuelige for kundene som ofte mister ekstra poenh p.g.a. dette.

Ingen alternativer i Danmark

Dessverre er det ingen alternativer i Danmark hvis man vil opptjene EuroBonus-poeng.

SAS Mastercard er det eneste kredittkortet som SAS tilbyr i Danmark, hvilket stiller danske kunder langt dårligere enn i Norge og Sverige.

Til sammenligning kan f.eks. svenske og norske kunder velge et American Express Elite kort som gir både 20 000 statuspoeng om året og muligheten for å optjene opp til 2 2-for-1 vouchers, hvor man kan reise opp til 2 personer til halv poengpris på både SAS og Star Alliance bonusreiser.

Ønsker man f.eks. å anvende sine bonuspoeng til Star Alliance reiser, så betyr det i realiteten at danske kunders poeng kun er halvt så mye verd som i Norge og Sverige.

Mangler konkurranse

Ser man på det sørgelige utvalget av kredittkort i Danmark, så er det tydelig at det mangler konkurranse på dette markedet. At det bare finnes étt kredittkort hvor man kan opptjene bonuspoeng er helt sikker medvirkende til at fordelene er så dårlige for danske kunder som de er.

LEGG IGJEN EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here