SAS nye hjemmeside har fått mye dårlig kritikk på frequent flyer fora og i de sosiale mediene. Funksjoner som mangler, dårlig layout, ustabilitet og et hav av feil og bugs er bare noen av de mange kritikkpunkter som kundene har reist primært i de sosiale mediene. Mens SAS kjemper med den negative feedbacken så ser det ut til at de også arbeider på nye funksjoner til hjemmesiden. En ny kalender over ledige bonusreiser ser nå ut til å ha sett dagens lys.

Nå ser det ut til at SAS forsøker å gi EuroBonus-medlemmene lettere oversikt over når det er ledige bonusreiser å finne.

Markert som «SAS Labs» – altså stadig en test – så har SAS på deres hjemmeside nå introdusert en ny kalender som også kan brukes fra et begrenset antall flyplasser – bl.a. København, Oslo og Stockholm.

Det kan bare ses ledige plasser frem til slutten av september.

Her kan man velge flere destinasjoner og se i kalenderen når det er ledige bonusreiser. Dog er det bare mulig å se reiser på opp til 7 dagers varighet og av en eller annen grunn viser den kun reiser frem til september 2017. Men det er da en start – og den nye søkefunksjonen vil helt klart bli en hjelp til å finne de ettertraktede ledige seter hvis den får litt bedre funksjonalitet i form av lengre reiseperiode og muligheter for å søke lenger frem i tid.

Dessuten vil det være helt vesentlig også å kunne se hvor mange ledige plasser der er i de enkelte klasser.

Akkurat nå viser den plasser for en person, hvilket vil gi problemer for alle som er flere som reiser sammen. Jeg har utallige ganger sett at det er en eller to plasser ledige, men så snart vi søker for tre eller fire, så er det ingen tilgjengelighet. Derfor bør det være en nødvendighet før dette verktøyet rent faktisk er brukervennlig. Men vi må jo anta at SAS kommer til å forbedre dette i tiden som kommer.

Se selv og kommenter hva du synes om søkefunksjonen.

Du kan se den nye bonusreise-kalender på denne linken.

Se gjerne vår Guide til EuroBonus om det er noe du lurer på vedrørende SAS‘ eget bonusprogram.

 

LEGG IGJEN EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here