For tredje gang på en uge nedlagte bagagemedarbejdere hos SAS i København arbejdet ulovligt i går. Hver eneste gang tager de kunder, arbejdsgiver, kollegaer og ikke mindst “den danske model” som gidsler – i en konflikt, som ikke burde finde sted i dagens Danmark.
Lad os slå fast med det samme. I Danmark har vi foreningsfrihed. Vi kan selv vælge om vi vil være medlem af en fagforening og i givet fald hvilken. Det har lovgivningen klart slået fast.
Men noget tyder på at visse af de SAS-ansatte bagagefolk ikke er specielt opsatte på at overholde lovgivningen og sikre folks frie valg, hvis der er tale om valg de ikke er enige i. Men sådan er det danske arbejdsmarked nu engang og det må alle rette sig efter.
Konflikten handler om at en vikaransat, som er uddannet ingeniør, har valgt at fortsætte med at være medlem af hans fags fagforening og ikke melde sig ind i 3F, som det ellers er kotyme (eller skal man måske sige indirekte tvang) indenfor dette fagområde. Det er et valg han 100% har ret til og som ingen andre kan eller bør blande sig i.
Han er iflg. lydoptagelser, som er lækket til medierne, blevet truet til at melde sig ind i 3F – noget han ikke har lyst til. Det manglende medlemsskab har altså fået flere af de øvrige ansatte til at nedlægge arbejdet hele tre gange den sidste uge. Titusindvis af kunder er blevet ramt af forsinkelser, aflysninger og forsinket bagage i dagevis – har fået ødelagt ferier og forretningsrejser. Til stor frustration.
Der er altså tale om at man tager kunder, arbejdsgiver og øvrige kollegaer som gidsler i en sag som ikke burde eksistere. En sag, som handler om at visse medarbejdere ikke vil overholde lovgivningen og vil påtvinge andre deres holdninger. Men det er også et angreb på “den danske model”, som fagforeningerne ellers normalt er så stolte af. Hvis den skal fungere, så kræver det at alle parter overholder spillereglerne – ikke blot når det passer ens egen agenda, men altid.
Arbejdsretten har igen igår afgjort, at det er en ulovlig strejke og påbudt medarbejderne at gå i arbejde igen. Desuden er de idømt en skærpet bod.
3F siger officielt, at de respekterer lovgivningen og at der er foreningsfrihed i Danmark. De siger også officielt, at de er uforstående overfor at medarbejderne strejker ulovligt. Men det er lidt svært at købe argumentet om at de virkeligt har så lidt styr på deres medlemmer når det handler om at tvinge folk til medlemsskab hos dem.
SAS valgte at sende den pågældende medarbejder hjem igår – for at få en opløsning i konflikten. Det kan selvfølgelig give god mening for at få flyene i luften på kort sigt, men det kan også virke overraskende at de gør hvad de strejkende er ude på. Men nu kender vi jo ikke hele historien bag dagens beslutning – der kan ligge andre grunde bag.
I en pressemeddelelse siger SAS dog:
“Det er en dybt alvorligt og principiel sag, som SAS ikke kan løse. Det handler om danske arbejdsretsprincipper og er en principiel sag om foreningsfrihed. Vi står fuldstændig bag vores medarbejderes ret til frit at vælge fagforening. Det vil vi altid stå fast på, og derfor kommer medarbejderen på arbejde igen”
Hvordan de øvrige medarbejdere reagerer når den ansatte igen kommer på job må tiden vise, men jeg håber virkeligt at det er slut med bøllemetoder, tvang og overtrædelse af lovgivningen. Jeg kan dog have mine tvivl om vi kan undgå flere strejker indenfor nærmeste fremtid.
Ingen kan være tjent med at man bruger sådanne metoder i Danmark i 2019. Kunderne flygter forståeligt nok til andre flyselskaber, hvor medarbejderne gerne vil behandle dem ordentligt. Dermed bliver både SAS og alle ansatte ramt. Det er reelt et par velplacerede skud i egne fødder, som de strejkende har gang i p.t.
Derfor må det være på tide, at SAS ledelsen træder i karakter og en gang for alle får gjort op med disse bøllemetoder. Det kan godt være det vil blive en dyr, ubelejlig og langvarig kamp, men ingen arbejdsgivere kan være tjent med at have ansatte, som direkte modarbejder både dem og kunderne. Det er ganske enkelt uacceptabelt og illoyalt.
Der er områder nok indenfor luftfart, som fagforeningerne retteligt kunne kæmpe for. Men at en medarbejder vil udnytte sin lovfastsatte ret til at blive i den fagforening, som han via sin udannelse retteligt tilhører er ikke et af dem. Hvis 3F ikke får sat disse medlemmer på plads omgående og får dem til at udføre det job de er ansat til, så har de udspillet deres egen rolle og det vil blive svært at tage dem seriøst i fremtiden.
Hvis SAS ikke også træder i karakter, står fast og ikke mindst sørger for kraftige – og omgående – konsekvenser overfor de medarbejdere, som ikke udfører deres job og tager alle som gidsler, så er mister kunderne tilliden til selskabet – og det har de ikke råd til.
Tiden er løbet fra disse wild cat strejker. Kunderne gider dem ikke og uden kunder – ingen jobs. Så enkelt er det.
Nu er det tid til at få stoppet denne helt uacceptable opførsel – omgående.
Nok er nok.
Følg også FinalCall.travel på Facebook, så går du ikke glip af de vigtigste nyheder
Husk at du kan blive medlem af vores lukkede Facebook-gruppe for alle, som rejser mere end gennemsnittet. Svar blot på de tre spørgsmål vi stiller dig ved tilmelding. Tilmeld dig Frequent Traveler Danmark her.
